改正女性活躍推進法に基づき、当社は社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定しましたので、お知らせいたします。

詳しくはこちら女性活躍推進法一般事業主行動計画をご覧ください。